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社会人として働く中で、結婚、育児、介護、体調の変化など、ライフステージに応じたさまざまな出来事が訪れます。社員一人ひとりの事情に寄り添い、安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生を整えています。安定した環境のもとで、仕事も私生活も大切にしながら長く活躍できる職場です。
頑張りをしっかり評価する給与・手当制度
| 昇給制度 | 年1回／2024年度 平均昇給率4.3％ |
|---|---|
| 家族手当 | 配偶者：12,000円／子ども：5,000円 |
| 住宅手当 | 賃貸世帯主：20,000円 |
| 通勤手当 | 月26,900円まで支給 |
| 役職手当 | 職制による |
| 退職金制度 | 勤続3年以上 |
無理なく働ける、快適な職場環境
| 固定残業代なし | 実働分を全額支給／サービス残業なし |
|---|---|
| 法定健康診断 | 年1回実施 |
| 食事手当 | 月額2,000円 |
| 作業服貸与 | 会社負担 |
| メンター制度 | 同年代の先輩がサポート |
| 単身寮完備 | 月額20,000円／水道光熱費実費 |
安心して長く働ける福利厚生
| 社会保険完備 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
|---|---|
| 退職金制度 | 勤続3年以上 |
| 再雇用制度 | 60歳定年後、65歳まで延長 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙・屋外喫煙所あり |
| 施設 | トヨタ関連部品健保の保養所利用可 |
ライフステージに合わせた最適な
| 年間休日 | 115日＋取得義務有給5日を含めると実質、年休120日以上 |
|---|---|
| 大型連休 | ＧＷ9連休・夏季9連休・年末年始9連休の各長期休暇あり（2024年度） |
| 特別休暇 | 慶弔休暇 |
| 子育て支援 | 産前・産後休暇／育児休業／産後パパ育休制度あり／育休取得実績あり |
入社後の研修・キャリアアップをサポート。
営業職・製造職、それぞれの道でスキルを磨けます。
入社後すぐに実務に入るのではなく、しっかりとした研修期間を設けています。営業職、製造職それぞれのキャリアに合わせた研修プログラムがあり、未経験でも安心してスタートできます。
製造の基礎を学び、モノづくりの理解を深める。製造部メンバーとの関係を築き、営業に活かす。
先輩と一緒にお客様対応やプロジェクト進行を経験。 製品の提案方法・見積作成・顧客との折衝を学ぶ。（同年代の先輩がサポート）
お客様の窓口として案件を担当。小規模案件から徐々に納品コントロールを学ぶ。
大手プロジェクト案件のメイン担当に。チームの中心メンバーとして、若手の育成も
溶接・組立・塗装・切断などさまざまな職場を経験。現場の仕事の流れや役割を理解。
自分に合った分野を選び、専門スキルを深める。OJTを通じて、実践的な技術を習得
高度な技術や品質管理の知識を習得。若手の指導・改善活動にも関与
チームをまとめ、より効率的な生産体制を構築。設備導入・工程改善にも携わる
製造のプロフェッショナルとして成長できるよう、資格取得支援制度を設けています。新しい技術を習得し、できることの幅が広がれば、キャリアアップや収入のアップにもつながります。
資格試験費用を弊社が負担します。
（※一部の資格のみ）
資格取得のための講習会の費用を会社が負担します。
分からないことがあれば周りの先輩に
遠慮なく聞いてください！